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Women in Leadership

Auf Frauen bauen

Für eine Zukunft, in der mehr Frauen führend darin sind, unsere Gesellschaft voran zu bringen.
Futurestories Eine schlichte orangefarbene Form mit fünf abgerundeten, blütenblattähnlichen Fortsätzen, die in einem radialen Muster auf weißem Hintergrund angeordnet sind, inspiriert vom Geist von Women in Leadership und der Vision der Futurestories Foundation.
Futurestories Drei Frauen in Führungspositionen stehen zusammen. Eine hält ein Tablet in der Hand, eine andere trägt ein gelbes Oberteil, und die dritte gestikuliert, während sie eine lila Jacke trägt. Sie scheinen auf einer Veranstaltung der Futurestories Foundation ein Gespräch zu führen.

Unsere Welt braucht kluge Köpfe und mutige Ideen für eine lebenswerte Zukunft – also auch mehr Frauen in Führungspositionen. Wir fördern in vielen Bereichen Projekte, die Frauen stärken. So wollen wir zu einer gerechteren und inklusiveren Gesellschaft beitragen und Futurestories schreiben, die reich sind an neuen, kreativen Perspektiven.

Work in progress: Schon bald zeigen wir auch erste Projekte und Partnerschaften zum Thema Women in Leadership.

Nur 20 Prozent der Frauen

saßen 2025 in den Vorständen der größten börsennotierten Unternehmen in der EU.
82 Cent

verdienen Frauen in CEO-Positionen für jeden US-Dollar, den ein männlicher Kollege bekommt.
Wirtschaftlich erfolgreicher

Unternehmen mit einer ausgewogenen Besetzung von Männern und Frauen in der Unternehmensführung sind wirtschaftlich erfolgreicher.
20 bis 30 Prozent höher

ist die Wahrscheinlichkeit, dass Männer für Führungsprogramme als „High Potentials“ eingestuft werden – bei gleichen Leistungsniveaus.

 

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